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联想服务体系人才培训基地
2015-04-29 16:37   审核人:   (点击: )

湖北交通职业技术学院交通信息学院以与联想集团校企深度合作为契机,大力推进工学结合为特色的教学改革,在专业的设置与重组、课程改革、双师型教师的培养、考试考核模式、实验实训室建设、班级管理、实习管理和就业监控等多方面与联想企业进行合作探索,取得了较好的成效。

自2004年起,湖北交通职业技术学院就积极与联想集团北京阳光雨露信息技术服务有限公司武汉分公司建立校企合作,初步探索顶岗实习等合作方式。学校非常认同联想集团的企业文化,毕业生在联想服务体系中实习不但技术得到提高,更可贵的是个人自身素质得到了提升,经联想培训后,被派往北京、青岛、郑州、武汉、长沙、广州、深圳等各地的阳光雨露分公司上岗实习。2007年6月6日,联想(北京)有限公司服务运作支持部就联想服务体系LCSE(联想认证服务工程师)校企合作项目对院校公开招标。学院高度重视,由院长亲自带队,对LCSE项目进行投标,经过联想集团严格评标后,我院成功中标,成为联想全国校企合作十所院校之一,联想华中区中标的唯一一所院校。学院与联想合作共同探索工学结合的IT服务行业的高端技能型专门人才的培养模式,成立“LCSE(联想认证服务工程师)、LCPE(联想认证项目工程师)订单班”。嵌入联想服务培训认证体系课程,保障专项资金按照联想企业要求建立 “理实一体化”实训室,同时选派学院专职教师到联想服务体系进行师资培训和轮岗锻炼,并聘请联想服务体系工程师为兼职教师,建设高素质的教学团队。成立联想订单班,提升了学校学生就业机会,缩小了院校培养企业用人之间的教育差距,满足了联想服务体系的用人需求,实现了学生、学校、联想服务体系企业的三赢,得到了三方的认可。

2012年,我院成为联想集团在全国范围内第一所联合建立“联想服务体系人才培训基地”的院校。此标志着学院进一步深化与联想集团的合作,丰富合作内容,创新合作方式,与其携手共同锻造社会需要的高端技能型人才。“联想服务体系人才培训基地”建立的主要目标,是为了利用学院的办学资源优势,结合联想集团在行业内的技术优势,将企业的内部员工培训引入到校园中来进行。不仅仅为企业提供了便利,也为学院在教师培养以及学生培养的工作上提供了更加广阔的平台。自基地建立以来,已经为联想公司先后进行过多次培训,参加培训的人次达到了500人次以上。参训的教师和学员对基地都有极高的评价。

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